Wie wir es machen
Wir verfolgen einen klaren, strukturierten Ansatz, um bei jedem Schritt einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ihre Bedürfnisse verstehen:
Zunächst nehmen wir uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie brauchen. Ob Frontend-Entwickler, Backend-Spezialisten, DevOps-Ingenieure, KI-Spezialisten oder andere – wir helfen Ihnen, die richtigen Leute zu finden.
Die richtigen Leute finden:
Anschließend stellen wir Ihnen verfügbare Kandidaten aus unserem internen Talentpool vor. Sollten wir noch kein konkretes Profil haben, suchen wir im Rahmen eines schnellen und maßgeschneiderten Screening-Prozesses die perfekte Besetzung für Sie.
Flexible Arbeitsoptionen:
Jedes Unternehmen arbeitet anders, daher bieten wir flexible Einstellungsmöglichkeiten. Ob Sie Vollzeit, Teilzeit oder nur stunden- oder tageweise jemanden benötigen – wir sorgen dafür, dass Sie die passende Lösung für Ihr Arbeitspensum finden.
Reibungsloses Onboarding:
In dieser Phase kümmern wir uns um die Einarbeitung und statten die Mitarbeiter mit allem aus, was sie brauchen, einschließlich hochwertiger Arbeitsplätze, Laptops und Monitore. Wir sind jederzeit bereit, Ihre eingestellten Mitarbeiter bei allen Anforderungen für ihre Arbeit zu unterstützen.
Laufende Unterstützung:
Wir überwachen die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters kontinuierlich durch unsere Personalabteilung und mithilfe von Leistungsüberwachungstools. Darüber hinaus kümmern wir uns um alle Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Verträgen, Aufsicht und Compliance.
Einfache Übergänge:
Sollten Anpassungen erforderlich sein, sind wir für Sie da. Ob Ersatzanfrage, Aktualisierung der Arbeitsvereinbarungen oder professionelles Offboarding – wir sorgen für reibungslose Übergänge, damit Ihre Arbeit reibungslos vorankommt.
Wir sind bereit, Ihnen zu helfen. Lassen Sie uns chatten
Bereit, Ideen in die Tat umzusetzen? Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes schaffen.
